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Einführung eines Ehrenamtsgütesiegels

Avatar: Handlungsempfehlung Handlungsempfehlung
24.03.2022 15:24  
Angenommen

Im Regierungsprogramm festgehalten ist die Schaffung eines Ehrenamtsgütesiegels, “um die freiwillige und zivilgesellschaftliche Arbeit und die dadurch erworbenen Qualifikationen (insbesondere bei jungen Menschen) zu zertifizieren, zu dokumentieren und gegebenenfalls bei Bewerbungen zu berücksichtigen“.

Die Evaluierung hat aber gezeigt, dass nur wenige wissen, dass es sich um einen Qualifikationsnachweis für Freiwillige handelt. Die meisten Befragten verstehen darunter ein Qualitätssicherungssystem für Freiwilligenorganisationen. Der Zweck eines solchen Gütesiegels wurde deshalb stark hinterfragt und auf die hohen Kosten für Organisationen, die im Zuge einer Zertifizierung in der Regel entstehen, verwiesen.

Der Begriff des im Regierungsprogramm erwähnten Ehrenamtsgütesiegels sollte deshalb überdacht und ein entsprechendes Konzept mit Vertreter:Innen von (großen und kleinen) Freiwilligenorganisationen diskutiert werden, um zu einer Entscheidung zu kommen, ob ein solches sinnvoll umgesetzt werden kann.

  • Was verstehen Sie unter einem „Ehrenamtsgütesiegel“?
  • Was ist aus Ihrer Sicht der Mehrwert?
  • Wer sollte es bekommen?
  • An welche Bedingungen sollte die Vergabe geknüpft sein?
  • Wie könnte es (anders) heißen?

Diese Handlungsempfehlung wurde angenommen, weil:

Vielen Dank für die konstruktive Diskussion und Ihre Beiträge. Wir haben neue Perspektiven und neue Ideen bei der Überarbeitung der Handlungsempfehlungen für das Ranking möglichst umfassend integriert. Bestärkende oder unterstützende Aussagen sind der Länge/Lesbarkeit wegen nicht in den Text für die Handlungsempfehlungen eingeflossen. Im Abschlussbericht werden alle Ihre Kommentare abgebildet sein, ebenso wie die Anzahl der in der Diskussion bereits getätigten Unterstützungen.

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Avatar: Martin Oberbauer Martin Oberbauer
15.05.2022 11:23
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Auch bei diesem Punkt wäre eine Schärfung der Begrifflichkeiten wichtig: wenn hier von "digitalem Freiwilligenpass" die Rede ist, dann ist ja die digitale Version des Tätigkeits- oder Kompetenznachweises gemeint. Es sollte der Begriff "Freiwilligenpass" daher nur für das kleine Heft verwendet werden, in das Tätigkeitszeiträume eingetragen werden können.
Eine digitale Möglichkeit, den Kompetenznachweis zu erstellen, halte ich für sinnvoll, aber die Anmeldung/Registrierung über die Bürgercard - also privat durch eine/n Organisationsmitarbeiter/in - halte ich für misslungen und dringend änderungsbedürftig.

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